2010年11月3日
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2010年9月28日，成都道勤管理顾问服务有限公司为四川某软件公司提供了高效沟通体验式管理培训。
此次培训为该公司50余名骨干、管理人员进行“高效沟通”提升的培训，尤其是上下级之间沟通、同级之间的沟通，以提升员工的沟通能力，提升公司的工作效率。
考虑到受训人员的年龄结构、知识层次，及成年人学习的特殊性，在授课形式上不仅采用理论讲述的方式，还会根据该公司的具体情况专门设计了大型管理游戏和管理案例，以学员主动参与、互动式教学等方式进行，使该公司的学员在寓教于乐的学习氛围中理解、掌握实用的沟通方法和技能。
成都道勤向学员传导了“沟通视窗”、“上下级沟通技巧”、“同理心交流”、“理性PAC沟通”、道勤管理模型等理念、工具，并应用大量的案例、管理游戏，使学员对高效沟通的理念有全面的认识、掌握了一些关键的沟通方法和工具。
讲师精彩讲解，学员认真听讲
教学相长，讨论热烈
管理游戏穿插进行 学员积极参与
