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绩效的威力-成都管理咨询
2017-8-7 15:43:15    来源:道勤管理咨询    阅读次数:3212 次   
      

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越来越多的公司开始关注绩效管理,推行绩效考核

但很少有人知道,绩效的改变意味着什么。

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我在一次分享会上问在座的企业家、公司高管:

绩效提高1%,那么公司利润会提高多少?

答案五花八门

他们反问我:你说会提高多少?

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让我们来看一下精确的计算:

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是不是很神奇?

两项绩效指标只需要提高1%

税后净利润就会得到7%以上的提升!

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所以,不要低估绩效管理的威力!

不要小看绩效管理

绩效管理不能走过场!

绩效管理不能只是为发放绩效工资找理由!

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轻咨询,让你的公司提升绩效成为可能!

 


 
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