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经常有公司职员抱怨：公司外部的关系不管多难，都能处理好，但公司内部的事情，不管多简单的，弄起来都很烦！说起那些令人心塞的流程，都是泪。
这些问题你们公司存在吗？
1、遇到难办的事情互相推委。
2、员工需要支持时，找不到可以获得支持和指点的人。
3、好做的工作，大家抢着做。
4、流程不固定，人为操作空间大，造成管理失控和政出多门现象。
5、做事难。走流程时间很长，有时还不知道流程走到哪里了。
6、很多事情没有流程，解决起来非常困难。
7、无关紧要的工作流程理得很顺，但关系到创新、业务方面的流程长期混乱。
8、有些流程环节过于简单、控制环节顺序不科学、无法达到管理目标。
9、某些流程相关的管理制度陈述不统一，没有成体系。
10、各项计划管理流程未建立起来，工作缺乏计划性。
11、管理流程、制度中往往对涉及的事务岗位不明确，或具体责任岗位未明确。
12、管理流程、管理制度更改随意。
13、多数员工包括管理干部对管理流程管理制度了解不够清晰。
