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成都道勤核心顾问参与BPIP项目
公司的管理那么糟糕,原因居然是这个!
2016/12/19 11:30:29    来源:道勤管理咨询    阅读次数:1500 次   
      

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没有标准,企业就谈不上管理!

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没有标准,一切都是空谈!

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没有薪酬晋级标准,

员工不知道未来能拿多少钱,

不知道跟老板干有什么前途。

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没有绩效标准,

员工不知道如何评价自己的工作成果;

老板心里不满意,

员工却觉得自己已经很努力了。

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没有管理标准,

员工不知道怎样工作才是好员工,

不知道怎样才能获得更好的发展;

老板心里也没底,

看什么都不满意!

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没有标准,

老板不知道年底该拿出多少钱发红包,

只有拍着脑袋胆战心惊地送出红包;

老板给得不甘心,

员工拿得不满意。

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无信不立,立信就需要先确定标准!

有了标准,管理就会变得简单!


 
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