提起管理就摇头的老板,
是管理思想太僵化了,
必须转变、转变、再转变!
管理难是难在老板不想转变!
其实,管理是件有趣的事情,
只要把管理往简单了做,
只要把用好激励机制,
只要把握最重要的原则,
管理就会很有趣的。
可惜的是,
老板们不知道怎么简化管理,
反而是越搞越复杂!
可怕的是,
老板们经常站了一山望着另一山高,
经常中途变卦,
朝令夕改,
试验更有效的管理方法,
结果,
不但丢掉西瓜,而且芝麻也没捡到。
所以,苦恼就成为他们的永恒主题!
可喜的是,
有的老板已经开始转变,
接受新思想,
坚持简单的管理,
不管初期有多困难,
抓住执行不放,
直到把管理变成有趣的事,
享受管理的乐趣!